Ledercoaching

AUTENTISK
& BALANCERET LEDERSKAB

Når du vil udvikle dig som leder, kan du ikke undgå også at arbejde med dit privatliv. For alt hænger sammen. Derfor ser vi på dit samlede liv og ikke kun fragmenter af det.

Få klarhed i dit arbejdsliv

Vi tager en helhedsorienteret og løsningsfokuseret tilgang, hvor vi starter med at zoome ud og se det hele i et større perspektiv for bagefter at zoome ind og se, hvad der skaber udfordringer. Herfra finder vi nye veje og løsninger.

1 : 1 L E D E R C O A C H I N G

Måske kender du som leder også til at

  • lave opgaverne selv frem for at uddelere til dit team
  • nedprioritere relationer og trivsel på grund af højt tempo og udfordringer
  • have svært ved at balancere tiden og nærværet mellem arbejdet og familien
  • miste overblikket og fokus på grund af stress og pres

Som leder er du vant til at tage ansvar. Løse problemer. Være konstruktiv. Tænke strategisk og langsigtet. Planlægge og afrapportere.

Men hvad med dig selv? Og hvad med det team, du har ansvar for?

Måske ved du, at du har nogle ukonstruktive vaner og adfærdsmønstre, men du ved ikke, hvordan du ændrer dem.

Når du arbejder med udvikling af din lederrolle og din karriere, kan du ikke undgå også at arbejde med dit privatliv. For alt hænger sammen, og derfor kigger vi på dit samlede liv og ikke kun fragmenter af det.

Se mere information

L E D E R C O A C H I N G F O R L Ø B

Det gennemgående værktøj er Enneagrammet

Enneagrammet bygger blandt andet på at skabe en forståelse og et ordforråd for de tanker, følelser, frygt, handlinger og situationer, vi ofte står i, og som er praktisk anvendeligt i både privatlivet og på arbejdspladsen.
Du vil kunne …

… kommunikere dine behov tydeligere
… forstå dig selv og andre bedre
… respektere folks forskelligheder og arbejde med det konstruktivt
… skabe stærkere relationer og samarbejde bedre
… motivere og inspirere andre
… give bedre konstruktiv feedback
… forebygge og håndtere konflikter bedre

S Å D A N GØ R V I

Hvordan foregår ledercoaching?

Ledercoachingen bliver skræddersyet til den enkelte leder og dennes unikke behov og udfordringer.

Som coach arbejder jeg tæt sammen med lederen for at identificere mål og udvikle en individuel plan for at opnå dem ud fra en helhedsorienteret og løsningsfokuseret tilgang.

Resultaterne af ledercoaching kan variere fra person til person og afhænger af af den enkelte leders engagement, indsats og vilje til at implementere de lærte principper og strategier.

Det siger kunderne…

“I mit forløb hos Karina, har jeg oplevet, at hun har en enorm viden at trække på, hvilket gør, at hun uproblematisk jonglerer rundt med redskaber og metoder – uden at dette på noget tidspunkt har virket forceret. Det har været betryggende og givende, at opleve en coach der har fuldstændig styr på processen og ikke mindst en tydelig tanke med de ting, hun sætter i værk.”

M I A B A K
Konstitueret leder af Børne & Familierådgivningen i Ringsted Kommune

Bliv klogere på coachingforløbene

  • BUSINESSCOACHING

    Forestil dig, at du ved, hvor du gerne vil være om fem år – og at du ved, hvordan du når derhen.

  • LEDERCOACHING 1:1

    Få indsigt i din personlige lederstil og udvikl dine lederegenskaber.

  • TEAMCOACHING

    Få et stærkt af dedikerede medarbejdere, der spiller hinanden gode.

  • ENNEAGRAMMET symbol

    ENNEAGRAMMET

    Lær at forstå hvordan du reagerer i forskellige situationer.